KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY 2021

Print Drukuj

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii ogłosiło priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na 2021 rok, które obejmują m.in. wsparcie dla kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach dotkniętych obostrzeniami związanymi z COVID-19 oraz dla pracowników służb medycznych i socjalnych. Priorytety skupiają się także na wsparciu osób po 45 roku życia, osób wracających na rynek pracy po przerwie oraz kształcenia w zawodach deficytowych w regionie. Dodatkowo uwzględnia się szkolenia dla instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz dla nauczycieli kształcenia zawodowego.

Przy rozpatrywaniu wniosków Urząd bierze pod uwagę zgodność działań z priorytetami KFS, zgodność kompetencji z potrzebami rynku pracy oraz koszty usług. Istotna jest także jakość usług świadczonych przez realizatorów, a także plany zatrudnienia uczestników kształcenia. Nabór wniosków rozpocznie się po decyzji o przyznaniu funduszy, a dodatkowe informacje można uzyskać w Urzędzie Pracy w Poznaniu.

 
Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu informuje, że Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii  ogłosiło przyjęte na 2021 rok priorytety wydatkowania środków KFS
tzw. „puli Ministra", tj.:
 
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
  4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
  5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
  6. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych;
  7. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości;
  8. wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych
    i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
 
Przy rozpatrywaniu wniosku Urząd  uwzględnia:
  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3.  koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
    w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
    z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
 
Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców zostanie ogłoszony
po otrzymaniu decyzji o przyznaniu środków KFS.

 
 
Dodatkowe informacje udzielane są na stanowisku ds. Krajowego Funduszu Społecznego pod numerem telefonu 61 8345 730
lub mailowo m.sarbinowska@poznan.praca.gov.pl.
Informacje o publikacji dokumentu