INFORMACJA O PROGRAMIE SPECJALNYM „WŁAŚCIWA DROGA"

REALIZOWANYM PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY

W POZNANIU W 2015r.

TERMIN REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO

5 marca 2015 r. do 31 grudnia 2015 r.

CEL PROGRAMU
 

1. Celem Programu jest aktywizacja zawodowa 10 osób bezrobotnych, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia, poprzedzona wsparciem w zakresie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, uzyskaniem kwalifikacji zawodowych dostosowanych do indywidualnych potrzeb pracodawców lokalnego rynku pracy, w wyniku udziału w szkoleniu zawodowym w trybie indywidualnym oraz nabycie doświadczenia zawodowego w trakcie odbywania stażu i prac interwencyjnych u pracodawcy.
2. Udział w Programie umożliwi:

- 10 osobom bezrobotnym uzyskanie indywidualnego wsparcia w zakresie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego,

- 10 osobom bezrobotnym udział w szkoleniach zawodowych w trybie indywidualnym,

- 10 osobom bezrobotnym udział w 3 – miesięcznym stażu zawodowym,

- 10 osobom bezrobotnym zatrudnienie w ramach 3 – miesięcznych prac interwencyjnych.

EFEKTY REALIZACJI PROGRAMU

1. Program zakłada osiągnięcie poniższych wskaźników:

- 65 % - zatrudnienie uczestników Programu w trakcie lub po zakończeniu udziału w programie,

- 100 % - podniesienie posiadanych kwalifikacji zawodowych,

- 100% - uzyskanie doświadczenia zawodowego.

UCZESTNICY PROGRAMU

1. Do udziału w Programie mogą zostać skierowani bezrobotni spełniający następujące kryteria:

- osoby bezrobotne, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia;

- osoby, zamieszkałe na terenie miasta Poznania i powiatu poznańskiego;

- osoby, dla których został ustalony II i III profil pomocy.

2. Uczestnicy Programu muszą spełniać wymogi określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j.t. Dz.U. z 2015 r. poz. 149) oraz w rozporządzeniach wykonawczych do ustawy.

ZAKRES WSPARCIA

Program zakłada realizację następującej ścieżki aktywizacji zawodowej:

I Usługi rynku pracy:

1. pośrednictwo pracy,
2. indywidualna porada zawodowa,
3. przygotowanie Indywidualnego Planu Działania,
4. szkolenie w trybie indywidualnym (realizowane w przypadku potrzeb ze strony pracodawcy).

II Instrumenty rynku pracy:

1. staż zawodowy (3 miesiące),
2. prace interwencyjne (3 miesiące.)

III Specyficzne elementy wspierające:

1. Dodatek motywacyjny zależny od liczby godzin szkoleniowych płacony z dołu po weryfikacji zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, przeznaczony na wydatki związane z realizacją szkolenia,
2. Dodatek motywacyjny za min. 95% frekwencji na stażu płacony z dołu po weryfikacji list obecności, przeznaczony na wydatki związane z realizacją stażu,
3. Jednorazowa premia dla pracodawcy za zatrudnienie na pracach interwencyjnych po podpisaniu umowy z pracodawcą.