Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
ze środków Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji (EFG)
dla zwolnionych pracowników z województwa wielkopolskiego z zakładów
H. Cegielski Poznań S.A. oraz firm stanowiących ich łańcuch dostaw,
tj. Sulzer Chemtech Polska Sp. z o.o., H. Cegielski – Logocentrum Sp. z o.o., H. Cegielski – Remocentrum Sp. z o.o. i Arwimont Spółdzielnia Pracy.
Cel projektu:
Wsparcie w ramach zindywidualizowanego pakietu usług dla zwalnianych pracowników w zakresie: pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, szkoleń i przekwalifikowania oraz pomocy w samozatrudnieniu.
W okresie realizacji projektu, tj. od 3 listopada 2009 r. do 31 grudnia 2011 r. ze wsparcia skorzystało 285 beneficjentów, w tym:
- pośrednictwo pracy: 285 osób,
- poradnictwo zawodowe: 117 osób,
- szkolenia zawodowe i przekwalifikowanie: 113 osób,
- pomoc w samo zatrudnieniu: 11 osób.
Wśród bezrobotnych z ww. przedsiębiorstw przeważały osoby z długotrwałym zatrudnieniem w jednej firmie, posiadające umiejętności związane z wąską specjalizacją oraz reprezentujący zawody, które nie były poszukiwane przez pracodawców np. galwanizer, wyżarzacz, oczyszczacz konstrukcji, kontroler produkcji. W konfrontacji z ograniczonym rynkiem pracy, w sytuacji, gdy na jedno wolne miejsce pracy zgłasza się kilku kandydatów ww. klienci urzędu mieli duże trudności w znalezieniu nowego zatrudnienia. Istotnym utrudnieniem był także wiek tych osób. Stąd wobec sporej grupy ww. osób bezrobotnych zaplanowane zostały różne formy aktywizacji.
CAŁKOWITA WARTOŚĆ PROJEKTU: 654 865,50 PLN.
W ramach udzielonego wsparcia osiągnięto wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie 57,54%, co było wynikiem podjęcia pracy przez 164 osoby, w tym 13 powróciło na rynek pracy poprzez stworzenie dla siebie miejsca pracy w ramach uruchomienia działalności gospodarczej.
