W roku 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu realizował program specjalny ze środków własnych w ramach 10% limitu środków Funduszu Pracy przyznanych na 2013 rok. 

CELEM PROGRAMU SPECJALNEGO: było podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności zatrudnieniowej poprzez udzielenie kompleksowego wsparcia  68 osobom bezrobotnym zarejestrowanym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu, posiadających status osób  samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia lub kobiet, które nie podjęły zatrudnienia

po urodzeniu dziecka.

DZIAŁANIA PROGRAMU SPECJALNEGO

1.Staż dla 36 osób

Ścieżka nr 1 : pośrednictwo pracy, staż u pracodawcy  maksymalnie do 6 miesięczny, specyficzny element wspierający: uzyskanie PORTFOLIO, dofinansowanie kosztów opieki nad dzieckiem.  Podczas odbywania stażu uczestnicy otrzymywali stypendium stażowe, osoby odbywające staż poza miejscem zamieszkania mogą wystąpić z wnioskiem o zwrot kosztów dojazdu. Dodatkowym wsparciem była możliwość ubiegania się o częściową refundację poniesionych kosztów opieki nad dzieckiem do wysokości 460,00 zł miesięcznie przez okres odbywania stażu (zgodnie z Zasadami).

2.Przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 14 osób
Ścieżka nr 2 : pośrednictwo pracy, szkolenie „Własna firma", przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, specyficzny element wspierający: pakiet usług konsultingowych.
Osoby zakwalifikowane do ww. ścieżki mogły ubiegać się o kwotę max. 20 000,00 zł.
Po ocenie wniosku uczestniczki zostały skierowanie na szkolenie z zakresu uruchomienia
i prowadzenia własnej firmy, którego ukończenie z wynikiem pozytywnym uprawniło do podpisania umowy. Podczas szkolenia, wszystkie osoby nieposiadające prawa do zasiłku otrzymały stypendium szkoleniowe, os. odbywające szkolenie poza miejscem zamieszkania będą mogły ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu. Uczestniczki otrzymali także pakiet indywidualnych usług consultingowych,
do wykorzystania którego byli zobowiązani w terminie określonym odrębną umową.

3.Szkolenia zawodowe w trybie indywidualnym dla 18 osób

Ścieżka nr 3 : pośrednictwo pracy, szkolenie zawodowe w trybie indywidualnym, specyficzny element wspierający: uzyskanie PORTFOLIO, jednorazowy dodatek zatrudnieniowy po 1 miesiącu zatrudnienia Podczas szkolenia, wszystkie osoby nieposiadające prawa do zasiłku otrzymali stypendium szkoleniowe, osoby odbywające szkolenie poza miejscem zamieszkania mogły ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu. Osoby, które podjęły zatrudnienie w okresie 3 miesięcy od zakończenia formy wsparcia (szkolenie indywidualne) mogły wnioskować o wypłatę  jednorazowego dodatku zatrudnieniowego, po 1 miesiącu zatrudnienia w wysokości 600,00 zł brutto (zgodnie z zasadami).

Uczestnikom staży i szkoleń zostanie przygotowane PORTFOLIO  (w ramach którego: spotkanie ze specjalistą,  profesjonalne  zdjęcie,  przygotowanie dokumentów   aplikacyjnych w wersji papierowej i elektronicznej).

Efektywność zatrudnieniowa została osiągnięta na poziomie 75% (w tym: 37 kobiet  zgłosiło podjęcie pracy, a 16 kobiet otworzyło własną firmę).