Dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej

Print Drukuj

Dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej to pomoc finansowa dla bezrobotnych oraz absolwentów programów przygotowujących do pracy. Otrzymać je mogą osoby, które nie są zatrudnione i nie prowadzą działalności, w tym opiekunowie osób niepełnosprawnych. Jednorazowe wsparcie nie może przekraczać 6-krotności średniego wynagrodzenia.

Dofinansowanie jest przyznawane na podstawie umowy ze starostą, która określa m.in. obowiązki odbiorcy, takie jak prowadzenie działalności przez minimum 12 miesięcy i zwrot nieprawidłowo wykorzystanych środków. Umowa wymaga również ustanowienia zabezpieczenia. Środki te są klasyfikowane jako pomoc de minimis.

Osoba otrzymująca dofinansowanie ma obowiązek zwrotu podatku VAT, jeżeli nabywa prawo do obniżenia podatku od towarów i usług. Wniosek o dofinansowanie musi być kompletny, a wnioskodawca nie może mieć przeszłości związanej z przestępstwami finansowymi oraz nieprzerwanie prowadzić działalności w ostatnich 12 miesiącach. Wnioskodawca nie powinien również korzystać z innych środków publicznych na założenie działalności.

Wniosek powinien zawierać m.in. kwotę dofinansowania i kalkulację kosztów. Dodatkowe warunki mogą być ustalane przez powiatowe urzędy pracy w porozumieniu z radą rynku pracy. Zasady przyznawania dofinansowania regulują odpowiednie akty prawne.

Czym jest dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej?

Dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej to finansowa forma pomocy udzielana bezrobotnym, absolwentom CIS, absolwentom KIS lub poszukującym pracy niezatrudnionym i niewykonującym innej pracy zarobkowej opiekunom osób niepełnosprawnych, którzy chcą rozpocząć własną działalność gospodarczą.

Kto może otrzymać dofinansowanie?

Dofinansowanie może otrzymać:

  • bezrobotny,
  • absolwent CIS,
  • absolwent KIS,
  • poszukujący pracy niezatrudniony i niewykonujący innej pracy zarobkowej opiekun osoby niepełnosprawnej, zwany dalej „opiekunem”.

W jakiej wysokości środki można otrzymać?

Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanych z podjęciem tej działalności, mogą być przyznane w wysokości nie wyższej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia.

Umowa o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej

Przyznanie dofinansowania jest dokonywane na podstawie umowy zawieranej ze starostą (działającym w jego imieniu dyrektorem powiatowego urzędu pracy). Umowa określa zobowiązania osoby, która otrzymała dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej, warunkujące prawidłowość realizacji tej umowy. Do podstawowych obowiązków należy:

  • wykonywanie działalności gospodarczej przez okres co najmniej 12 miesięcy oraz niezawieszanie jej wykonywania łącznie na okres dłuższy niż 6 miesięcy (do okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresu zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej oraz okresu przekraczającego łącznie 90 dni przerwy w prowadzeniu działalności gospodarczej z powodu choroby lub korzystania ze świadczenia rehabilitacyjnego);
  • niepodejmowanie zatrudnienia w okresie 12 miesięcy wykonywania działalności gospodarczej;
  • zobowiązanie do zwrotu części środków wykorzystanych niezgodnie z przeznaczeniem, pobranych nienależnie lub w nadmiernej wysokości. Zwrot następuje  wraz z odsetkami ustawowymi, naliczonymi od dnia otrzymania środków do dnia dokonania zwrotu.

Umowa wymaga ustanowienia zabezpieczenia. 

Przyznane bezrobotnemu/absolwentowi CIS/absolwentowi KIS/opiekunowi środki stanowią pomoc de minimis w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie zastosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 2023/2831 z 15.12.2023).

Podatek VAT

Jeżeli osoba, która otrzymała dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej, nabędzie prawo do obniżenia kwoty podatku od towarów i usług należnego o kwotę podatku naliczonego, jest obowiązana do zwrotu równowartości podatku od towarów i usług zakupionych w ramach umowy.

Wniosek o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej

Wniosek o dofinansowanie może złożyć bezrobotny/absolwent CIS/absolwent KIS/opiekun, który: 

  • w okresie ostatnich 2 lat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo składania fałszywych zeznań lub oświadczeń, przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów lub przeciwko obrotowi gospodarczemu i interesom majątkowym w obrocie cywilnoprawnym na podstawie ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny, za przestępstwo skarbowe na podstawie ustawy z dnia 10 września 1999 r. – Kodeks karny skarbowy lub za odpowiedni czyn zabroniony określony w przepisach prawa obcego; 
  • w okresie ostatnich 12 miesięcy nie wykonywał działalności gospodarczej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i nie pozostawał w okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej (nie dotyczy opiekuna);
  • nie wykonuje za granicą działalności gospodarczej i nie pozostaje w okresie zawieszenia wykonywania tej działalności gospodarczej (nie dotyczy opiekuna);
    • w przypadku opiekuna warunek nie wykonywania działalności gospodarczej i nie pozostawania w okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej;
  • nie skorzystał z bezzwrotnych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej, założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej;
  • nie skorzystał z umorzenia pożyczki, o którym mowa w art. 187 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
  • w okresie ostatnich 12 miesięcy nie przerwał z własnej winy realizacji formy pomocy określonej w ustawie (nie dotyczy absolwenta CIS/absolwenta KIS);
  • nie złożył do innego starosty wniosku o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej lub wniosku o środki na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej.

Wniosek o dofinansowanie może być uwzględniony, jeżeli jest kompletny i prawidłowo sporządzony, a starosta dysponuje środkami na jego sfinansowanie.
Wniosek o dofinansowanie zawiera m.in.:

  • kwotę wnioskowanych środków,
  • symbol i przedmiot planowanej działalności gospodarczej według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) na poziomie podklasy;
  • kalkulację kosztów związanych z podjęciem działalności, źródła ich finansowania,
  • szczegółową specyfikację wydatków do poniesienia w ramach wnioskowanych środków,
  • proponowaną formę zabezpieczenia zwrotu środków.

Szczegółowe warunki i tryb przyznawania przez starostę dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej określa rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia z dnia 14 lipca 2017 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz.U. z 2022 r. poz. 243, z późn. zm.).

Uwaga: Każdy powiatowy urząd pracy ma możliwość wprowadzenia dodatkowych warunków dotyczących rodzaju planowanej działalności gospodarczej lub kategorii osób ubiegających się o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej, zaopiniowanych przez powiatową radę rynku pracy. Przed ubieganiem się o dofinansowanie należy zapoznać się z wewnętrznymi regulacjami dla tej formy pomocy.
 

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu


Dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu informuje, że od 11 kwietnia 2026 roku wstrzymuje przyjmowanie wniosków o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej z powodu pozyskania wystarczającej liczby zgłoszeń. Wnioski można było składać elektronicznie do godziny 23:59 dnia 10 kwietnia 2026 roku. Aktywizacja zawodowa bezrobotnych jest wspierana ze środków rezerwy Funduszu Pracy, będącej w dyspozycji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu pełni rolę administratora danych osobowych zgodnie z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie przepisów prawa, zgody osoby, realizacji umowy, interesu publicznego lub prawnie uzasadnionych interesów administratora. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na mocy prawa oraz podmiotom przetwarzającym dane na podstawie umowy powierzenia.

Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania oraz obowiązków archiwizacyjnych. Osoby, których dane dotyczą, mają prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, możliwe jest jej cofnięcie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność wcześniejszego przetwarzania.

Przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku naruszenia przepisów RODO. Podanie danych osobowych jest warunkiem prowadzenia sprawy w urzędzie i może być obowiązkowe lub dobrowolne w zależności od podstawy prawnej. Dane nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani profilowane.

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych są dostępne na stanowiskach obsługi. Kontakt w sprawach przedsiębiorczości możliwy jest telefonicznie lub mailowo w godzinach pracy urzędu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Zasady przyznawania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej 2026:

    Załącznik określa zasady przyznawania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu, w tym warunki, procedury składania wniosków oraz kryteria oceny i zabezpieczenia dofinansowania. Kluczowym punktem jest szczegółowe określenie wymogów formalnych, wykluczeń działalności oraz limitów wydatków, które mają zapewnić celowe i racjonalne wykorzystanie środków publicznych.

  • Karta oceny wniosku (dokument nie stanowi załącznika do wniosku o dofinansowanie):

    Załącznik przedstawia wzór karty oceny wniosku o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu, zawierający kryteria oceny i protokół komisji. Wniosek uznaje się za pozytywnie oceniony, jeśli uzyska co najmniej 6 punktów na 8 możliwych, a brak punktów w kluczowych kryteriach skutkuje odrzuceniem wniosku.

  • Obowiązek informacyjny i promocyjny w zakresie EFS+:

    Załącznik opisuje zasady realizacji obowiązku informacyjnego i promocyjnego dla uczestników projektu „Nowe Perspektywy” dofinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Kluczowym wymogiem jest umieszczanie odpowiednich oznaczeń i informacji o dofinansowaniu na materiałach promocyjnych, sprzęcie oraz w mediach społecznościowych, a także przestrzeganie tych zasad jest monitorowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu.

  • Wniosek o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej 2026:

    Załącznik stanowi wzór wniosku o jednorazowe dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu wraz z instrukcjami i wymaganymi danymi osobowymi, informacjami o planowanej działalności oraz dokumentacją potwierdzającą kwalifikacje i doświadczenie wnioskodawcy. Kluczową informacją jest, że dofinansowanie jest przyznawane na podstawie umowy cywilnoprawnej, a wniosek wymaga szczegółowego uzasadnienia planowanych wydatków oraz spełnienia określonych warunków formalnych i dokumentacyjnych.

  • (1) Uzasadnienie planowanych zakupów ujętych w szczegółowej specyfikacji wydatków - załącznik do wniosku o dofinansowanie:

    Załącznik stanowi formularz uzasadnienia planowanych zakupów ujętych w szczegółowej specyfikacji wydatków do wniosku o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej. Dokument określa obowiązkowe elementy uzasadnienia, ograniczenia dotyczące wydatkowania środków oraz wymogi dotyczące załączania ofert cenowych dla planowanych zakupów.

  • (2) Oświadczenie wnioskodawcy (osoba bezrobotna) - załącznik do wniosku o dofinansowanie:

    Załącznik stanowi oświadczenie osoby bezrobotnej ubiegającej się o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej, zawierające deklaracje dotyczące spełnienia określonych warunków prawnych i zobowiązań związanych z otrzymaniem środków. Wnioskodawca potwierdza m.in. brak prawomocnych wyroków za określone przestępstwa, niekorzystanie wcześniej z podobnych środków oraz zobowiązuje się do prowadzenia działalności przez co najmniej 12 miesięcy i rozliczenia otrzymanych funduszy zgodnie z przepisami.

  • (2) Oświadczenie wnioskodawcy (absolwent CIS lub KIS) - załącznik do wniosku o dofinansowanie:

    Załącznik stanowi oświadczenie absolwenta CIS/KIS ubiegającego się o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej, zawierające deklaracje dotyczące spełnienia określonych warunków prawnych i finansowych. Wnioskodawca zobowiązuje się do prawidłowego wykorzystania środków, prowadzenia działalności przez co najmniej 12 miesięcy oraz przestrzegania obowiązków wynikających z ustawy o rynku pracy i zasad udzielania dofinansowania.

  • (2) Oświadczenie wnioskodawcy (opiekun osoby niepełnosprawnej) - załącznik do wniosku o dofinansowanie:

    Załącznik stanowi oświadczenie wnioskodawcy, będącego opiekunem osoby niepełnosprawnej, ubiegającego się o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu. Wnioskodawca potwierdza spełnienie określonych warunków formalnych oraz zobowiązuje się do prawidłowego wykorzystania środków i prowadzenia działalności przez co najmniej 12 miesięcy zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

 
Data publikacji: 10.04.2026r.
 
 

KOMUNIKAT

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu informuje, że z dniem 11.04.2026r. wstrzymuje przyjmowanie wniosków o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej z powodu pozyskania wystarczającej liczby wniosków.

Wnioski będą przyjmowane elektronicznie do godziny 23.59 dnia 10.04.2026r.

 

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

„Aktywizacja zawodowa bezrobotnych wspierana jest ze środków rezerwy Funduszu Pracy będącej w dyspozycji Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej”

OGÓLNA INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W POZNANIU

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej Rozporządzenie) informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana  danych osobowych jest:  Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu, ul. Czarnieckiego 9, 61-538 Poznań
  2. W sprawach związanych z danymi osobowymi można się kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych – Tomasz Borys, e-mail: iod@poznan.praca.gov.pl  albo z Zastępcą Inspektora Ochrony Danych – Sylwia Bielawska (tel. 618345662)
  3. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 RODO tj.:
  • przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze w celu realizacji zadań ustawowych, określonych w przepisach z zakresu polityki rynku pracy, z zakresu postępowania administracyjnego oraz innych przepisów regulujących działalność Administratora;
  • mogą być przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody;
  • w celu realizacji umowy,
  • w celu wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym;
  • realizacji celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów administratora.

  1. W związku z przetwarzaniem danych w powyżej wskazanych celach, Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców. Odbiorcami danych mogą być:
  • podmioty upoważnione do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa (w tym np. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, NFZ),
  • podmioty, które przetwarzają Pani/Pana dane osobowe w imieniu Administratora, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające).
  1. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji wskazanego w pkt 3 celu przetwarzania, w tym również obowiązku archiwizacyjnego wynikającego z przepisów prawa.
  2. W związku z przetwarzaniem przez Administratora danych osobowych przysługuje Pani/Panu:
    1. prawo dostępu do treści danych, na podstawie art. 15 Rozporządzenia;
    2. prawo do sprostowania danych, na podstawie art. 16 Rozporządzenia;
    3. prawo do usunięcia danych, na podstawie art. 17 Rozporządzenia;
    4. prawo do ograniczenia przetwarzania danych, na podstawie art. 18 Rozporządzenia;
    5. prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na podstawie art. 21 Rozporządzenia.
  3. W przypadku, w którym przetwarzanie Pani/Pana danych odbywa się na podstawie zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia), przysługuje prawo do cofnięcia jej w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  4. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy Pani/Pan uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia.
  5. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem prowadzenia sprawy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu. Przy czym podanie danych jest:
    1. obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa;
    2. dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody lub ma na celu zawarcie umowy. Konsekwencją niepodania danych będzie brak możliwości realizacji czynności urzędowych lub nie zawarcie umowy.
  6. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania w rozumieniu Rozporządzenia

(Uwaga: realizacja powyższych praw musi być zgodna z przepisami prawa, na podstawie których odbywa się przetwarzanie danych oraz z zasadami archiwizacji).

  1. Szczegółowe informacje dotyczące celu, podstawy prawnej i czasu przetwarzania będą przekazywane  na odpowiednich stanowiskach obsługi
Kontakt ze stanowiskiem ds. przedsiębiorczości:
telefon: 61 8345-684 (w godz. 8.00 - 14.00)

e-mail: dotacje@poznan.praca.gov.pl

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu