W ramach projektu nieodpłatne kompleksowe wsparcie szkoleniowo-doradcze, psychologiczne, kursy językowe oraz dwumiesięczny staż w Niemczech, dostosowany pod indywidualną ścieżkę kariery uczestnika.
Młodzi w mobilności
Termin realizacji projektu: 01.01.2016-31.07.2017 |
Udział w projekcie: Nieodpłatny

Wyjedź z nami na staż do Niemiec!
 
Osoby zainteresowane odbyciem stażu za granicą zapraszamy do udziału w projekcie unijnym:
„Młodzi w mobilności" Projekt skierowany jest do osób w wieku 18-35 z  województwa wielkopolskiego, które nie pracują i nie szkolą się (mogą uczyć się na studiach zaocznych).
W ramach projektu oferujemy nieodpłatne kompleksowe wsparcie szkoleniowo-doradcze, psychologiczne, kursy językowe oraz dwumiesięczny staż w Niemczech, dostosowany pod indywidualną ścieżkę kariery uczestnika. W trakcie stażu uczestnik otrzyma około 4800zł miesięcznie. Po powrocie dodatkowo będzie można skorzystać z kursów zawodowych oraz pomocy w znalezieniu pracy. Udział w projekcie jest bezpłatny!
 
Formularz aplikacyjny wraz z CV prosimy przesłać na adres: projekty@profesja-poznan.pl

Celem projektu jest zwiększenie aktywności społeczno-edukacyjno-zawodowej wśród 56 osób
w wieku 18-35 lat należących do NEET (osoby nie uczące się i niepracujące).

Szczegółowe kryteria rekrutacji:

• Wiek: 18-35
• Miejsce zamieszkania: wielkopolska.
• Brak zatrudnienia: osoby bezrobotne lub bierne zawodowo
• Brak aktywności edukacyjnej (z wyłączeniem studiów zaocznych).

Połowa miejsc w projekcie przewidziana jest dla osób w wieku 18-24, które:

• nie ukończyły szkoły podstawowej/gimnazjum/nie kontynuują nauki po ukończeniu tych szkół lub
• posiadają status osoby bezrobotnej lub
• są uczniami lub studentami (trybu zaocznego lub wieczorowego)

Etapy projektu:

1. Rekrutacja obejmująca wypełnienie formularzy zgłoszeniowych oraz rozmowę kwalifikacyjną
2. Przygotowanie do mobilności obejmujące kurs języka niemieckiego połączony
   z konwersatoriami, przygotowanie międzykulturowe oraz spotkania Uczestników
   z mentorem
3. Pobyt uczestników z zagranicą obejmujący w przypadku każdego Uczestnika
   60 - dniowy staż u pracodawcy niemieckiego oraz dodatkowo kontynuację kursu języka niemieckiego, trening międzykulturowy oraz wsparcie psychologiczne
4. Wsparcie po powrocie do kraju obejmujące pośrednictwo pracy, w tym job training, warsztaty przygotowujące do odbycia rozmowy kwalifikacyjnej, wsparcie mentora, szkolenia zawodowe.