POWIATOWY URZĄD PRACY
POZNAŃSKI OŚRODEK WSPIERANIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
ul. Klasztorna 16
61 - 779 Poznań
w godz. 9.00 - 16.00
Wizyty osobiste i konsultacje online (aplikacja Zoom)
po wcześniejszym umówieniu terminu spotkania.
tel. (61) 853 21 86
e-mail:
powp@poznan.praca.gov.pl
INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W POZNANIU
w procesie świadczenia usług z zakresu przedsiębiorczości w Poznańskim Ośrodku Wspierania Przedsiębiorczości
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
(dalej Rozporządzenie) informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu ul.Czarnieckiego 9, 61-538 Poznań
- W sprawach związanych z danymi osobowymi można się kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych – Tomasz Borys e-mail: iod@poznan.praca.gov.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu świadczenia usług z zakresu wspierania przedsiębiorczości, w szczególności poradnictwa, przeprowadzania szkoleń i innej działalności edukacyjnej. Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych art. 6 ust. 1 lit a. Rozporządzenia.
- W związku z przetwarzaniem danych w powyżej wskazanym celu, Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców. Odbiorcami danych mogą być:
- podmioty upoważnione do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa;
- podmioty, które przetwarzają Pani/Pana dane osobowe w imieniu Administratora, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające).
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzana przez okres niezbędny do realizacji wskazanego w pkt 3 celu przetwarzania, w tym również obowiązku archiwizacyjnego wynikającego z przepisów prawa, w zależności od charakteru sprawy do końca roku kalendarzowego lub przez okres 5 lat.
- W związku z przetwarzaniem przez Administratora danych osobowych przysługuje Pani/Panu:
- prawo dostępu do treści danych, na podstawie art. 15 Rozporządzenia;
- prawo do sprostowania danych, na podstawie art. 16 Rozporządzenia;
- prawo do usunięcia danych, na podstawie art. 17 Rozporządzenia;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych, na podstawie art. 18 Rozporządzenia;
- prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na podstawie art. 21 Rozporządzenia.
- W przypadku, w którym przetwarzanie Pani/Pana danych odbywa się na podstawie zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia), przysługuje prawo do cofnięcia jej w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
gdy Pani/Pan uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia. - Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem prowadzenia sprawy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu. Przy czym podanie danych jest:
- obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa;
- dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody lub ma na celu zawarcie umowy. Konsekwencją niepodania danych będzie brak możliwość realizacji czynności urzędowych lub nie zawarcie umowy.
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania w rozumieniu Rozporządzenia (Uwaga: realizacja powyższych praw musi być zgodna z przepisami prawa, na podstawie których odbywa się przetwarzanie danych oraz z zasadami archiwizacji).
- Szczegółowe informacje dotyczące celu, podstawy prawnej i czasu przetwarzania będą przekazywane na odpowiednich stanowiskach obsługi.