Możesz przekonać pracodawcę do zatrudnienia właśnie Ciebie.
Bon na zatrudnienie to obopólne korzyści:
- Pracodawca – otrzymuje z PUP refundację części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne.
- Ty – otrzymujesz gwarancję zatrudnienia na podstawie umowy o pracę co najmniej na 18 miesięcy
Wystarczy, że znajdziesz pracodawcę chętnego do zatrudnienia i skorzystania z bonu.
Nie czekaj – liczba realizowanych przez PUP w Poznaniu bonów jest ograniczona.