polski 
Zgodnie ze zmienionymi przepisami podmiot powierzający wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy, który w okresie od dnia 24 lutego 2022 r. do 14. dnia przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy nie dopełnił obowiązku powiadomienia o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy, winien dokonać tego powiadomienia w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy - pod rygorem nieuznania zatrudnienia za legalne.
Powyższe dotyczy powierzania pracy na podstawie przepisów ww. ustawy. nie dotyczy powierzania pracy na podstawie zarejestrowanego oświadczenia oraz zezwolenia na pracę.
