Wydawca treści

ZAPOTRZEBOWANIE NA ŚRODKI KFS NA ROK 2025

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu zaprasza pracodawców do składania wstępnych deklaracji dotyczących zapotrzebowania na środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na 2025 rok. Deklaracje należy przesyłać do 4 grudnia 2024 roku. KFS ma na celu dofinansowanie działań związanych z kształceniem pracowników w Poznaniu i powiecie poznańskim.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ustaliło priorytety wydatkowania środków na 2025 rok, obejmujące wsparcie dla deficytowych zawodów, rozwój umiejętności związanych z nowymi technologiami, oraz pomoc w kształceniu ustawicznym dla obszarów dotkniętych powodziami. Istnieje także focus na poprawę zarządzania w firmach oraz wspieranie zdrowia psychicznego pracowników. Wsparcie dedykowane jest również cudzoziemcom oraz sektorowi usług zdrowotnych.

KFS sfinansuje m.in. kursy, egzaminy, badania lekarskie oraz ubezpieczenia w wysokości do 80% kosztów, przy czym mikroprzedsiębiorstwa mogą liczyć na 100% dofinansowania, nie przekraczając 300% przeciętnego wynagrodzenia na osobę. Ważne jest, że złożenie wstępnej deklaracji nie jest tożsame z wnioskiem o środki KFS.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
 
 
 
Pracodawco!!!
 
W celu wyszacowania zapotrzebowania na środki KFS na 2025 rok,
Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu zaprasza do złożenia wstępnej deklaracji
zawierającej nazwę i NIP Pracodawcy oraz planowaną kwotę dofinansowania i liczbę osób
w terminie do 04.12.2024 roku do godziny 12.00.
 
Deklaracje prosimy przesyłać na adres e-mail: m.sarbinowska@poznan.praca.gov.pl, w tytule wiadomości prosimy wpisać: „Zapotrzebowanie na środki KFS w 2025 roku".
 
 
Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego może dofinansować działania na rzecz kształcenia pracowników zatrudnionych w firmach działających na terenie Poznania i powiatu poznańskiego.
 
Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2025 rok ustalone przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:
  1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
  4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
  5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
  6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
  7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
  8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
  9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
 
Finansowane mogą być, np.:
  • kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  • egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  • badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończeniu kształcenia,
  • ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
 
Finansowanie obejmuje 80% kosztów (w przypadku mikroprzedsiębiorstwa 100%),
nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
 
Złożenie wstępnej deklaracji nie jest równoznaczne z wnioskiem o środki KFS.
Informacje o publikacji dokumentu
Data publikacji: 02.12.2024