Poradnictwo zawodowe realizowane w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej obejmuje udzielanie porad i informacji indywidualnych (również na odległość) przez doradców zawodowych, organizowanie spotkań informacyjnych i porad grupowych w formie zajęć warsztatowych oraz udostępnianie zasobów informacji zawodowych do samodzielnego wykorzystania, m.in. na temat rynku pracy, zawodów, możliwości kształcenia i doskonalenia zawodowego oraz zakładania działalności gospodarczej.
Osoby korzystające z usług Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej mogą uzyskać pomoc doradcy zawodowego (lub doradcy zawodowego - psychologa) w zakresie oceny kompetencji i predyspozycji zawodowych, planowania rozwoju zawodowego, wyboru lub zmiany zawodu lub miejsca pracy, wyboru kierunku kształcenia lub szkolenia, pokonywania trudności związanych z poszukiwaniem pracy. Doradcy zawodowi przeprowadzają osobom zainteresowanym testy predyspozycji i preferencji zawodowych.
Zadania Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej
- wspomaganie powiatowych urzędów pracy w prowadzeniu poradnictwa zawodowego przez świadczenie wyspecjalizowanych usług w zakresie planowania kariery zawodowej na rzecz bezrobotnych i poszukujących pracy, w tym świadczenie usług poradnictwa na odległość z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych;
- we współpracy z powiatowymi urzędami pracy opracowywanie, aktualizowanie i upowszechnianie informacji zawodowych, w szczególności w powiatowych urzędach pracy na terenie województwa;
- we współpracy z akademickimi biurami karier opracowywanie, aktualizowanie i upowszechnianie informacji zawodowych, w szczególności w akademickich biurach karier i powiatowych urzędach pracy na terenie województwa;
- świadczenie poradnictwa zawodowego na rzecz pracodawców oraz ich pracowników, wspomagając powiatowe urzędy pracy w tym zakresie;
- udzielanie informacji o możliwościach i zakresie świadczonej pomocy przez urzędy pracy;
- w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy opracowywanie i aktualizowanie informacji zawodowych oraz innych zasobów informacji pomocnych w aktywnym poszukiwaniu pracy o charakterze ogólnokrajowym;
- realizowanie działań o charakterze metodyczno-szkoleniowym w zakresie usług rynku pracy dla pracowników wojewódzkiego i powiatowych urzędów pracy.
