Dodatek aktywizacyjny - Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

Zgodnie z art. 233 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje dodatek aktywizacyjny.

Dodatek aktywizacyjny to świadczenie wypłacone osobie, która, będąc bezrobotnym posiadającym prawo do zasiłku, podjęła samodzielnie zatrudnienie, inną pracę zarobkową albo rozpoczęła działalność gospodarczą.

Dodatek aktywizacyjny jest przyznawany bezrobotnemu, który z własnej inicjatywy rozpoczął działalność gospodarczą, zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

 Dodatek aktywizacyjny przyznawany jest od dnia złożenia wniosku po udokumentowaniu podjęcia zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej albo prowadzenia działalności gospodarczej.

Do wniosku należy załączyć:

-potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię umowy o pracę w przypadku podjęcia zatrudnienia, potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię dokumentu potwierdzającego zawarcie umowy cywilno-prawnej (umowa zlecenie, umowa o dzieło), umowy agencyjnej itp., lub oryginał zaświadczenia potwierdzającego datę zatrudnienia lub podjęcia innej pracy zarobkowej,

- w przypadku osoby rozpoczynającej działalność gospodarczą: Oświadczenie o pomocy de minimis oraz  Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.

Wzór wniosku oraz oświadczenia można uzyskać w Punkcie Informacyjnym
Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu oraz pobrać ze strony internetowej (poniżej).

Wnioski składa się:

-  za pośrednictwem portalu praca.gov.pl

-  na stanowisku zgłoszenia podjęcia pracy w pokoju nr 11

-  w Kancelarii Urzędu – pok. 104

 lub przesyła pocztą.

Dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości 50 % zasiłku, o którym mowa w art. 224 ust. 1, przez połowę okresu w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek. Starosta przyznaje dodatek aktywizacyjny od dnia złożenia wniosku do ostatniego dnia połowy okresu przysługiwania zasiłku dla bezrobotnych, przypadającego w okresie zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej albo prowadzenia działalności gospodarczej. 

Ustanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, zawieszenie lub zakończenie prowadzenia działalności gospodarczej skutkuje utratą prawa do dodatku aktywizacyjnego. 

W przypadku przedłożenia umowy zawartej na okres krótszy niż maksymalny okres przysługiwania dodatku aktywizacyjnego należy w celu jego kontynuacji przedłożyć kolejną umowę o pracę lub umowę o wykonywanie innej pracy zarobkowej,    w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy. 

Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku:

• podjęcia z własnej inicjatywy:
• zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, który był Twoim ostatnim pracodawcą, lub dla którego ostatnio wykonywałeś inną pracę zarobkową przed zarejestrowaniem jako bezrobotny,
• pracy za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego;
• przebywania na urlopie bezpłatnym;
• nieobecności nieusprawiedliwionej;
• podjęcia działalności gospodarczej w wyniku otrzymania dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej lub innych środków publicznych;
• podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej w wyniku otrzymania środków na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej;
• zgłoszonego do CEIDG zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej.

Dodatek aktywizacyjny urząd pracy wypłaca na rachunek bankowy w okresach miesięcznych z dołu, do 14-tego dnia kolejnego miesiąca. Dodatek aktywizacyjny za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę przysługującego zasiłku przez 30 i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych przypadających w okresie, za który dodatek przysługuje.

Więcej informacji pod nr tel. 61 8345 - 652